为推动落实习近平总书记关于长三角一体化发展重要讲话精神，积极探索形成长三角人才发展一体化新格局，实现长三角地区双创人才相互赋能、共生共融。11月13日上午，2020长三角高层次人才“赋能共融”研修班（上海站）在上海杨浦区开班。宁波杭州湾新区党工委副书记、管委会副主任周嫒儿，宁波市高层次人才服务中心主任金波出席。
2020长三角高层次人才“赋能共融”研修班由中共杨浦区委组织部、中共宁波杭州湾新区组织部、合肥高新技术产业开发区人事劳动局和中共常州市武进区委组织部主办。上海杨浦、浙江宁波、安徽合肥、江苏常州各选派10名高端制造、电子信息、新材料、人工智能等重点经济发展领域的高层次人才，连续利用四个周末时间，在沪苏浙皖四地分别举办2天的学习培训活动，推动人才引进互融互通、产才平台共建共享。
值得一提的是，此次研修班首次以长三角三省一市四地联合集中互派学员方式开展研修培训，进一步搭建长三角高层次人才互融互通平台。活动是首次在长三角区域内以移动课堂方式依次跨省市开展研修培训，进一步凝聚高层次人才长三角共识观念，同时，也是首次在长三角区域内以打通人才产业链对接为目标开展研修培训，进一步提升长三角高层次人才项目合作交流实效。
开班仪式上，四地签订了《上海杨浦、江苏常州、浙江宁波、安徽合肥人才合作项目协议》，将合力推进人才服务互享、合力打造招才引智品牌、合力推动人才培育活动，建立定期会晤、商谈机制，通过开展多渠道、多层次、多形式的合作交流，共同构建和形成长三角地区人才资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的示范性合作新机制，促进长三角地区人才生态高质量发展。
上海站的课程设置上，既有《中美贸易战对中国创业环境的影响和机遇》等国际形势分析，也有《当前宏观形势与创新杨浦发展》等区域特色内容。实地教学中，既有走进哔哩哔哩、新氦类脑等创新思维浸染，也有杨浦滨江“党建引领人民城市人民建”的实景课程体验，力求启发学员创新创业思维，鼓励协作分享资源。
接下来，研修班还将以此落脚安徽合肥、江苏常州、浙江宁波三站，开启三段各具特色的学习之旅，助推长三角各地人才以此次研修班为契机，持续加强沟通与合作，形成区域人才信息共享、人才结构互补、人才智力自由流动、人才培养合作共融的新局面。
